Udvidet dækning for udenlandske medarbejdere
Har virksomheden ansatte, der arbejder i Danmark uden dansk CPR-nummer eller fast bopæl her, kan det kræve særlig opmærksomhed i arbejdsskadeforsikringen, fordi registrering og udbetaling af erstatning er indrettet til medarbejdere i det danske system.
Sådan fungerer det
Dækningen sikrer typisk, at medarbejdere uden et dansk CPR-nummer eller fast bopæl i Danmark er korrekt registreret og omfattet af arbejdsskadesystemet på samme vilkår som danske medarbejdere.
Uden den rette registrering kan der opstå praktiske udfordringer, hvis en udenlandsk medarbejder kommer til skade — fx i forhold til at få sagen korrekt behandlet hos AES og udbetalt en eventuel erstatning til en person uden dansk bankkonto eller adresse.
Dækningen er særligt relevant for virksomheder, der bruger udenlandsk arbejdskraft via vikarbureauer, underleverandører eller direkte ansættelse af medarbejdere fra udlandet.
Hvornår giver det mening?
- ✓Virksomheden har ansatte uden dansk CPR-nummer eller fast bopæl i Danmark
- ✓I bruger udenlandsk arbejdskraft i perioder eller på projektbasis
- ✓I vil sikre, at alle ansatte er korrekt dækket, uanset nationalitet eller opholdsstatus
Jo flere oplysninger du giver i forsikringstjekket, desto bedre grundlag har partnerne for at vurdere, om netop dette tilvalg giver mening for dig.
Ikke inkluderet som standard
Standard arbejdsskadeforsikring er indrettet til det almindelige danske system med CPR-numre og dansk bopæl. Uden korrekt registrering af udenlandske medarbejdere risikerer virksomheden praktiske problemer ved en skade, som dette tilvalg adresserer.
Hvad falder typisk uden for dækningen?
Sådan kan det se ud i praksis
En udenlandsk medarbejder uden dansk CPR-nummer kommer til skade på en byggeplads. Med den udvidede dækning er medarbejderen korrekt registreret i systemet, og sagen kan behandles og en eventuel erstatning udbetales, uden at manglende dansk registrering forsinker eller forhindrer processen.
Spørgsmål om udvidet dækning for udenlandske medarbejdere til arbejdsskadeforsikring
De skal som udgangspunkt være omfattet af samme lovpligtige ordning, men den praktiske registrering og sagsbehandling kan kræve særlig opmærksomhed, hvis medarbejderen ikke har et dansk CPR-nummer.
Undersøg om udvidet dækning for udenlandske medarbejdere til arbejdsskadeforsikring giver mening for dig
Beskriv dit behov én gang, og få op til 3 relevante forsikringspartnere til at vurdere din situation — herunder hvilke tilvalg der giver mening. Gratis og uforpligtende.